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UNSERES TEAMS

20 Jahre erfolgreiche Kanzlei in Ulm

Unsere gemeinsamen Werte im Fokus

persönlich.engagiert.nahbar​

Wir, das Team der Steuerkanzlei Werz Kraft & Co., haben auf Basis der Werteanalyse vom Barrett Values Centre unsere Unternehmenskultur gemessen. Dadurch konnten wir sowohl unsere aktuellen – schon gelebten, als auch künftige, von allen Beteiligten gewünschte Werte in der Kanzlei mess- und sichtbar machen. Wir wollen keine von der Geschäftsleitung vorgegebenen Werte leben, um auf irgendeiner Imagebroschüre zu glänzen. Unsere Unternehmenskultur soll geprägt sein von gemeinsamen Werten, die aus unserem Teamwork erwachsen. Unsere Top Werte, die wir zusammen in den Fokus stellen, sind offene Kommunikation, Work-Life-Balance und MitarbeitereinbindungIm Folgenden erkennst Du, wie wir diese Werte definiert haben und leben.   

 

Wir, das Team der Steuerkanzlei Werz Kraft & Co., haben auf Basis der Werteanalyse vom Barrett Values Centre unsere Unternehmenskultur gemessen. Dadurch konnten wir sowohl unsere aktuellen – schon gelebten, als auch künftige, von allen Beteiligten gewünschte Werte in der Kanzlei mess- und sichtbar machen. Wir wollen keine von der Geschäftsleitung vorgegebenen Werte leben, um auf irgendeiner Imagebroschüre zu glänzen. Unsere Unternehmenskultur soll geprägt sein von gemeinsamen Werten, die aus unserem Teamwork erwachsen. 
Unsere Top Werte, die wir zusammen in den Fokus stellen, sind offene Kommunikation, Work-Life-Balance und MitarbeitereinbindungIm Folgenden erkennst Du, wie wir diese Werte definiert haben und leben.   

 

1. Wir hören uns zu

2. Wir diskutieren ergebnisoffen

3. Wir lernen, was es braucht, die eigenen Bedürfnisse wahrzunehmen und zu kommunizieren

4. Wir lernen uns selbst und Kommunikationsprozesse zu reflektieren

1. Wir haben flexible Arbeitszeiten

2. Unser Werteteam sammelt Wünsche, Anregungen und Bedürfnisse aller Beteiligten ein und arbeitet neue Lösungsvorschläge aus

3. Diese Lösungsideen testen wir

4. Die nach einem gewissen Zeitraum bewährten Ergebnisse werden langfristig in den Alltag integriert

1. Geschäftsführung und Mitarbeiter bilden ein Team. Wir haben keine klassischen Hierarchien

2. Regelmäßige Gruppenworkshops finden statt, um uns kontinuierlich persönlich und unternehmerisch  weiterzubilden

3. Ergebnisse werden dokumentiert und nach einem gewissen Zeitraum überprüft, ob wir uns auf dem richtigen Weg befinden oder ob es einer Nachjustierung bedarf

Unsere Werte

Im folgenden Kreis findest Du die 10 Werte, die wir in unserer Unternehmenskultur definiert haben.
Let´s play, have fun!
Dreh am Rad und schau, welcher unserer Werte Dich anzieht.

Wir sind

Eine moderne Steuerkanzlei in Ulm

Die Geschichte der Steuerkanzlei in Ulm: Die Geschichte der Kanzlei geht auf das gemeinsame Fachhochschulstudium der Diplom-Finanzwirte Jürgen Kraft und Stefan Werz in den 80er Jahren zurück, die seither eine lange Freundschaft verbindet. Im Jahr 2013 komplettierte Diplom-Finanzwirt und Steuerberater Ingo Vogt die Geschäftsführung. 2019 zogen die Steuerkanzleien Langenau und Ulm gemeinsam in das neue Ypsilon Gebäude in Ulm. Wir sind eine der fortschrittlichsten Kanzleien in der Gegend, sind Neuerungen gegenüber offen und gehen mit der Zeit. Wir nutzen aus diesem Grund auch die Digitalisierung, um unsere unternehmerischen Abläufe auf digitale Prozesse umzustellen. Wir betreuen unsere Mandanten von der Wissenschaftsstadt Ulm aus in der gesamten Umgebung. 2022 haben wir uns entschlossen eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder findet. Wir haben uns an einem Auszeit-Tag im Lago Ulm unter dem Motto „mit Werten arbeiten – was macht uns aus“ zusammengefunden. Beginnend mit diesem Tag haben wir gemeinsam eine klare und auch kraftvolle Entscheidung getroffen, mit welchen Werten wir in Zukunft arbeiten möchten. Diese entwickeln wir nun stetig weiter. Damit entwickelt sich nicht nur unsere Unternehmenskultur, sondern auch wir persönlich.

Unser Team

Werde ein Teil von unserem Team!

Aktuelle Stellenausschreibung

Steuerfachangestellter/
Finanzbuchhalter (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position bist Du mit Deiner Arbeit eine tragende Säule unseres Geschäfts.

Arbeitsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std.) | Ort: Ulm

Initiativbewerbung

Lass uns gemeinsam Deine und unsere Zukunft gestalten. Du möchtest Dich und Deine Werte einbringen? Du hast das Ziel, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln?

Wir schenken Dir eine
8-seitige schriftliche Auswertung
Deiner persönlichen Werte

Dein persönliches Werteprofil als Geschenk

1. Bekomme Klarheit, wie Deine Werte Dich positiv oder auch limitierend beeinflussen

2. Erfahre mehr über Dein Potenzial, welches Dir hilft, Deine Ziele zu erreichen und Deine Beziehungen zu stärken

3. Erfahre, welche 10 Werte die Basis für Deine Entscheidungen bilden

Der Link führt Dich zum Werte-Assessment des Barrett Values Centre und unserer Mentorin für kraftvolle Entscheidungen Vesna Szalatzky

Wertschätzung

Das sagen unsere Mandanten

Dr. Fabian Kracht – Geschäftsführer​
Kienzle Albert – Geschäftsführer​

Vor der Gründung von mesakumo habe ich die digitale Transformation des mittelständischen Familienunternehmens PERI (Bauzulieferung, 1,7 Mrd. EUR Umsatz, 70 Länder) als CFO und Sprecher der Geschäftsführung (2014-2021) verantwortet. Mit dieser Erfahrung helfe ich jetzt unseren Kunden auf ihrer digitalen Reise. Dabei ist mir wichtig, dass wir werteorientiert im Team arbeiten. Was uns mit der Steuerkanzlei Werz Kraft & Co. verbindet ist es, einen Partner an der Seite zu haben, der sowohl Digitalisierung als auch gelebte Werte in den Fokus stellt.

Dr.  Fabian Kracht mesakumo GmbH

Seit 1875 baut Kienzle Anlagentechnik und Sondermaschinen. 

Wir arbeiten mit einem wertvollen Netzwerk an Firmen und Personen zusammen, mit denen wir seit Jahrzehnten erfolgreich sind. Die Steuerkanzlei Werz Kraft & Co. ist ein Unternehmen aus unserem Netzwerk. Ihren Slogan persönlich, engagiert, nahbar, finden wir nicht nur in der Geschäftsführung wieder, sondern auch im gesamten Team. Wir sind sehr gut betreut und beraten.

Albert Kienzle, Kienzle GmbH

Unsere Events

Die Werte Humor und Spaß kommen bei uns auch nicht zu kurz

Humor hebt die Stimmung im Team – gut für die Mitarbeiter, gut fürs Unternehmen. Ein verbundenes und heimisches Miteinander im gesamten Team ist für uns ein sehr wichtiger Faktor in der Kanzlei. Menschen, die miteinander lachen können, kooperieren auch besser. Und um diese Bindung aufrechtzuerhalten und immer wieder zu stärken, unternehmen wir regelmäßige Betriebsausflüge, organisieren Feste und gemeinsame Frühstücke.  Denn ein wenig Humor und Albernheit hat schließlich noch nie geschadet!

Mitarbeitereinbindung

Das Werteteam - Gemeinsam unser Unternehmen gestalten

Prozesssteuernde Aufgaben unseres Werteteams:

Die Arbeit an unserer Unternehmenskultur erfordert Verbindlichkeit, Disziplin, Zeit und Energie. Weil jede Teamsituation einzigartig ist, gibt es
keine vorgefertigte Antwort auf die Frage, wie unsere Werte-Prozesse verlaufen werden.  Es geht darum, unsere MitarbeiterInnen jederzeit wertzuschätzen, und sie, sowie die zu erledigende Werte-Arbeit in einem größeren Kontext, mit tieferem Sinn und Zweck zu sehen. Flexibles Handeln und die Fähigkeit, innerhalb einer Gruppe zu lernen, sind Schlüsselaspekte unseres Erfolgs. Dabei entwicklen wir uns persönlich und unternehmerisch weiter.  

Möchtest auch Du Dein Potenzial einbringen, Dich persönlich und beruflich weiterentwickeln?

Wir freuen uns auf Dich.
Werde ein Teil unseres werteorientierten Teams!